Toegevoegde waarde en bedrijfsrendement

De stappen in het proces van Baanbemiddeling 

^         op basis van iemands loopbaan, ervaringen, persoonlijke kenmerken, kennis en kunde maken we een inventarisatie van iemands Persoonlijk Toegevoegde Waarde (PTW) 

^         in het netwerk van de ondernemende werkzoekende en van de Intermediairs aangesloten bij Innovatiebanen wordt een of meerdere gewenste organisatie(s) gezocht

^         de PTW wordt vertaald naar de situatie van de potentiële nieuwe werk-, opdrachtgever 

^         de werkzoekende stelt een business case op waarin hij, zij onderbouwt dat met zijn, haar inbreng (gedurende 3 à 6 maanden) de potentiële werk-, opdrachtgever kosten reductie en, of omzet groei realiseert

^         Intermediair en werkzoekende benaderen de potentiële werk-, opdrachtgever om de InnovatieBaan periode te starten. Gedurende die periode toont de werkzoekende aan dat de business case realistisch is. De werk-, opdrachtgever heeft in deze periode geen personele kosten voor zijn/haar inzet

^         aan einde van de geslaagde InnovatieBaan periode biedt de werk-, opdrachtgever de werkzoekende een betaalde opdracht of (tijdelijke) functie aan

 

Samenwerking ondernemende baanzoekende en intermediair

Na kennismaking volgt een workshop waarin, te samen met meerdere geestverwanten, een begin wordt gemaakt met iemands PTW. Vervolgens wordt in een individueel begeleidingsproces gewerkt aan het vervolmaken van een Business case.

Dit begeleidingsproces kan heel goed via mail, Whats-app en telefoon/Skype of Google-hangouts en vanzelf met 1 op 1 gesprekken. Ik hoop u te ontmoeten op één van de PTW workshops. Zie voor de data in Amersfoort en Haarlem het reserveringsformulier. Ook op de website van InnovatieBanen.nl vindt u meer achtergrond informatie.

U kunt zo gewenst contact met mij opnemen via het contactformulier. Ik hoor graag van u.

 

 

 

 

 

 

 Co-creatie 3.0: van idee naar realisatie door te sparren, te begeleiden en door het samen te doen...